(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和国家法律法规，无违法犯罪记录;

　　1、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员，年龄可放宽至35周岁;

　　应聘人员携带本人身份证件、户口本、学历证书、退伍证等资料原件、复印件及其他本人认为对录用有利的证件(现场查验原件、收复印件)，近期正面免冠蓝底2寸彩照2张，报考驾驶员岗位另须携带驾驶证原件及复印件，到所报考单位现场报名点报名，并填写报名材料。

　　2、心理测试：主要是根据一定的测试法则和心理学原理，使用一定的操作程序对被测试者的认知、行为、情感的心理活动予以量化。由系统自动评判“合格”或“不合格”，心理测试不合格的，不予招录。

　　3、面试：实行量化评分，满分100分。主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。低于60分的为“不合格”。面试不合格的，不予招录。

　　4、成绩评定：总成绩=体能测试成绩×2(满分60分)+面试40%(满分40分)。

　　(三)合肥市消防救援局政府专职消防队员招录工作未委托任何机构或个人开展考前培训，未通过任何渠道发行相关辅导教材或参考资料。报考对象除参加体检需由本人向体检医院缴纳相应项目体检费用外，无需缴纳其他费用。对以“包过包录用”及类似话术作为宣传手段收取费用的，请务必保持清醒、加强警惕，切勿受骗上当;

　　答：政府专职消防员实行劳动合同用工制度，实行不定时工作制度，工作时间需24小时备勤(工作时间之外备勤补贴综合包含在工资内)，每月享受8-10天休息时间(根据人员排班，进行轮休)。上岗前需接受为期90天的岗前培训，完成培训任务并通过考核后，根据报考单位及工作需要分配至市消防局下属消防救援站工作。

　　答：统一为政府专职消防员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金及人身意外伤害保险，提供工作期间的食宿、被装等;工作满一年后，政府专职消防员每年享受单位组织的1次免费体检及带薪休假。

　　(三)政府专职消防员的职业规划是怎样的?答：1、设置了站长、副站长、班长等管理岗位，政府专职队员可按照对应标准申请选拔并给予任命;

　　3、符合招录条件且表现优秀的，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录考试，其工龄可计算相应年限。

　　(四)对编造假文凭、假证照、考试作弊等弄虚作假行为的报考者应如何进行处理?

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