根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发﹝2021﹞18号)，为加强卫生健康人才队伍建设，满足南开区卫生健康系统事业发展需求，南开区卫生健康系统计划面向社会公开招聘事业单位工作人员60名。现将有关事项公告如下：

　　招聘各类专业技术人员共60名，具体招聘的岗位、条件及人数详见《2026年天津市南开区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员(含高层次人才)计划》。

　　应届毕业生是指2026届高校毕业生，2024、2025年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。

　　面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

　　3.具备招聘岗位所规定的年龄条件，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日(即：“38周岁以下”是指1987年1月6日及以后出生;“40周岁以下”是指1985年1月6日及以后出生;“45周岁以下”是指1980年1月6日及以后出生);

　　4.所学专业须与报考岗位所需专业一致(报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准)。专业参考《普通高等学校本科专业目录(2025版)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》、《研究生专业目录大全(学术学位+专业学位)2022版》等，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的毕业证书和学位证书;

　　6.具有国家承认的符合岗位要求的学历及相应学位(持有港澳台地区及国外院校毕业证人员，所学内容要与专业需求一致，且需出具国家教育部门的学历认证等相关材料);

　　7.2026年应届毕业生须于入职前取得岗位要求的毕业证、学位证、住院医师规范化培训成绩合格证明或培训合格证书及其他相关证书。如届时不能提供原件，则取消聘用资格;

　　8.具有适应岗位要求的专业、技能及扎实的本专业理论知识，身体条件和心理素质，能正常履职;

　　①招聘岗位学历要求“本科及以上”、学位要求为“学士及以上学位”，若研究生所学专业不符，但本科所学专业符合岗位要求且具有本科阶段的毕业证及学位证的，可凭本科专业报考。②招聘岗位学历要求为“硕士研究生及以上”、学位要求为“硕士及以上学位”，若研究生所学专业不符，不可凭本科专业报考。③招聘岗位学历要求为“硕士研究生及以上”、学位要求为“硕士及以上学位”，若博士研究生所学专业不符，但硕士所学专业符合岗位要求且具有硕士研究生阶段的毕业证及学位证的，可凭硕士研究生专业报考。

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　6.在读的非应届全日制本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;

　　根据招聘方案，统一制定招聘公告。招聘公告于2025年12月25日在天津市人才服务中心网、北方人才网、南开区人力资源和社会保障局政务网、南开区人民政府网站发布。

　　网上报名时，南开区卫生健康系统非事业编制新冠肺炎疫情防控一线医务人员需在备注栏注明“具有《新冠肺炎防控期间表现突出非事业编制一线医务人员应聘事业单位推荐信》”。

　　报考人员只能选报一个岗位，通过资格审查者不能再改报其他岗位。除黄河医院专技岗-针推医师岗外，每个岗位的报名缴费人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考或相应调整该岗位的招聘计划。报名岗位不能开考，通过资格审核且缴费的考生在规定时间内可以改报其他岗位。

　　南开区卫生健康委员会根据公布的资格条件对报名人员进行网上资格审查。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果。报考人员应注意随时查看审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。逾期未缴费的报名无效。

　　报考人员提交的报考申请材料应当真实、有效、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，已参加考试的，考试成绩作废。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定处理，后果由报考人员自行承担。

　　报考人员应随时关注网站发布的公告、通知及报考系统中的考生状态，并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试等招聘环节的，后果由报考人员自行承担。

　　天津市人才服务中心负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。

　　笔试考务费：每人90元。逾期未缴费视作报名无效(报考黄河医院专技岗-针推医师岗的人员无需笔试，无需缴纳笔试考试费用)。

　　根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，须于2026年1月6日14:00至2026年1月15日14:00(工作时间为每日9:0011:30，13:3016:00)，凭本人身份证、低保证原件及复印件，到天津市人才服务中心(地址：天津市西青区兴华一支路5号301室)办理减免考务费用手续。咨询电话。

　　笔试采取闭卷纸笔作答形式，在笔试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。报考黄河医院专技岗-针推医师岗的人员无需笔试。

　　主要测查应考者从事相关工作应具备的基本能力、理论知识和专业技能。笔试每科目试卷满分各为100分，成绩保留1位小数。

　　4.查询笔试成绩时间：2026年2月10日。考生可登录天津市人才服务中心网站(查询笔试成绩及面试资格复审相关事宜。

　　公布笔试成绩的同时会公布成绩合格分数线，未达到合格分数线的人员不得进入面试环节。笔试成绩将由高分到低分排序，根据岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人选名单。进入面试人数达不到规定比例的，按该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　进入面试阶段的人选和报名黄河医院专技岗-针推医师岗的人员于2026年3月4日至5日每日9:00至12:00，14:00至16:30到南开区卫生健康委员会(南开区红旗南路263号A座702室)进行资格复审。

　　资格复审合格的人员进入面试。资格复审不合格、自动放弃资格复审或本人未按照规定要求参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，将从同一岗位考生中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，递补进行两次。递补考生需通过资格审查取得面试资格。

　　1.网上报名登记表(A4纸正反面打印、背面本人签字)二份，须在备注栏注明社会保险缴纳情况、就业情况、是否符合应届毕业生条件并进行承诺;

　　3.学历证书、学位证书、医师规培合格证书原件、复印件一份(2026年应届毕业生需提供就业推荐表原件〔加盖院系公章〕、复印件一份;2026年港澳台和国外院校毕业生进行书面承诺。毕业证、学位证原件与复印件于报到环节提供，如不能提供相关证件，取消其应聘资格);

　　3.学历证书、学位证书原件、复印件一份，后取学历还需提供学位认证、学历认证原件、复印件一份或登录学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份(持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需具有教育部门的学历认证，必要时需提供我国驻外使领馆的有关证明);

　　4.岗位要求相关工作经历的，需提供该段工作经历对应的劳动(聘用)合同书原件及复印件、该段工作经历相关证明材料及社保缴费明细;

　　工作经历：①具有事业编制的人员，按管理权限人事综合部门开具介绍信后本人到单位正式报到之日界定为工作经历起始时间。不具有事业编制人员，以养老保险缴纳(企业性质)与签订劳动(聘用)合同二者重合时间界定为工作经历起始时间。②工作经历时间按月累计计算，截止到2026年1月相关工作累计满24个月、60个月、96个月(起止月均可按1个整月计算)即为满2年、满5年、满8年。③在校期间的社会实践、实习经历等，不能视为工作经历。④公立基层医疗卫生、保育教育机构是指政府举办的纳入区域财政预算管理的医疗卫生、保育教育机构，不含部队、武警、公安、民政、国企、教育等系统附属医疗保育机构。

　　6.相关报考岗位要求的《新冠肺炎防控期间表现突出非事业编制一线医务人员应聘事业单位推荐信》原件;

　　资格复审合格人员于2026年3月9日后可登录报名网址查询面试事宜，按通知要求进行面试缴费和打印面试准考证。

　　面试采取结构化面谈形式，面试主要考察应考者综合分析、组织协调、应急应变、语言表达、专业素养等能力，满分为100分，及格线分。达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。面试成绩当场确认。

　　报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。请报考人员随时关注网站发布的通知。

　　无需笔试，面试成绩满分100分，达不到合格线分者不得进入下一招聘环节，成绩保留2位小数。

　　综合成绩=笔试科目成绩÷2(即换算为100分制)×40%+面试成绩×60%。

　　面试结束后，报考人员登录报名网站查询考试综合成绩及是否进入体检等信息(天津市人才服务中心网，并按要求参加体检。

　　以综合成绩按照由高分到低分排序，按招聘岗位与进入体检人数之比1:1的比例，确定参加体检人员名单。若报考人员综合成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位，体检标准国家有明确规定的，按国家规定执行。

　　招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由应聘人员自理。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定人员，视为自动放弃。在体检、复检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消聘用资格。由于上述原因出现的岗位空缺，从该岗位报考者中按照考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补进行两次。综合成绩相同按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。

　　考察由南开区卫生健康委员会及招聘单位组织实施，做到全面、客观、公正。考察内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察要对各方面的意见进行综合分析，写出书面考察意见。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。因考察不合格或个人放弃等原因出现的岗位空缺，从该岗位报考者中按照考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补进行两次。综合成绩相同按照笔试成绩高者优先的原则确定考察人员。

　　根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，在天津市人才服务中心网、北方人才网、南开区人力资源和社会保障局政务网、南开区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、所学专业、职称情况、准考证号、拟聘用单位及岗位、综合成绩。

　　因考生公示不合格或考生自动放弃等原因出现的岗位空缺，从该岗位报考者中按照考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补进行两次。综合成绩相同按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。

　　应聘人员须按照通知统一办理报到手续，对于逾期不办理报到手续的人员，取消聘用资格。由于上述原因出现的岗位空缺，从该岗位报考者中按照考试综合成绩从高分到低分依次等额递补，递补进行两次。

　　招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格的，取消聘用。

　　按照干部人事管理权限，南开区卫生健康委员会将《事业单位聘用工作人员名册》报区人社局审核、备案。

　　(二)招聘单位负责人和负责招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有亲属关系或者其他关系可能影响招聘公正的，要按规定实行回避。

　　(三)对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格。对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　(一)本次考试不指定指导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

　　(二)报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以处理。

　　(三)因不可抗力因素或遇突发状况，本次公开招聘各程序时间调整将另行通知，请考生随时关注发布招聘公告的网站，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

　　附件2--新冠肺炎防控期间表现突出非事业编制一线医务人员应聘事业单位推荐信.docx

　　原标题：2026年天津市南开区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员（含高层次人才）公告

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