①初中以上学历，责任心强，严谨细致，服从生产安排，能高效沟通协作，有1年以上相关工作经验；②身体健康，能适应车间高温、噪音、倒班；③会正确使用量具，卡尺；④有安全意识，规范操作与维护量具，做好记录。

　　薪资待遇：计件（月薪8000-11000元），交社保、全勤奖、工龄奖、员工宿舍、福利食堂、节日福利等。

　　岗位要求：①年龄35岁左右，中专以上学历；②有过程检验和成品检验经验；③有现场检验1-2年工作经验；④能够熟练使用基本的量具。

　　薪资待遇：6500-8500元/月，缴五险，全勤奖、工龄奖、员工宿舍、福利食堂、单休、夜班补贴、节日福利、高温补贴。

　　薪资待遇：计件（月薪8000-12000元），交社保、全勤奖、工龄奖、员工宿舍、福利食堂、节日福利等。

　　薪资待遇：学徒期200元/天（10天），后续计件（月薪9000-12000元），交社保、日超产奖、月超产奖、员工宿舍、福利食堂、节日福利等。

　　薪资待遇：学徒期200元/天（10天），后续计件（月薪9000-12000元），交社保、日超产奖、月超产奖、员工宿舍、福利食堂、节日福利等。

　　薪资待遇：学徒期180元/天（10天），前3个月保底6000元（不含学徒期），后续计件6800元（保底）-9000元，交社保、日超产奖、月超产奖、员工宿舍、福利食堂、节日福利等。

　　薪资待遇：学徒期180元/天（10天），前3个月保底5000元（不含学徒期），后续计件5800元（保底）-8000元，交社保、日超产奖、月超产奖、员工宿舍、福利食堂、节日福利等。

　　薪资待遇：学徒期200元/天（10天），计件（月薪8000-10000元），交社保、日超产奖、月超产奖、员工宿舍、福利食堂、节日福利等。

　　岗位要求：①年龄23-40周岁，大专及以上学历，车辆工程、机械设计与自动化、质量管理等相关专业；②2年及以上汽车行业质量管理工作经验；③熟悉IATF16949质量体系相关知识；④熟悉PPAP，APQP等汽车行业五大工具；⑤熟悉TISAX, VDA6.3等知识；⑥较强的沟通协调能力，分析和解决问题的能力。

　　岗位要求：①年龄23-40周岁，大专及以上学历，车辆工程、机械设计与自动化等相关专业；②英文4级以上，熟练使用英文进行书面沟通，口语流利者优先；③熟练使用办公软件、绘图软件；④熟悉APQP、PPAP流程，可独立编写流程图；⑤组织阶段性项目评审，保证项目质量。

　　岗位要求：①年龄23-40周岁，大专及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业；②熟悉ERP逻辑；熟悉操作办公软件；③有3-5年外贸或者汽车零部件行业经验的优先；④英语/德语/日语口语流利，可与客户电话会议沟通。

　　岗位要求：①年龄23-35周岁，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、汽车工程、机械制造等相关专业优先；②培训专员岗至少1-2年企业培训相关工作经验，有汽车零部件/制造业培训经验者优先；③有搭建培训体系、培训实施、培训资源管理及相关经验者优先；④熟练使用培训相关办公软件、具备基础的培训需求分析、课程组织及效果评估能力。

　　岗位要求：①大专及以上学历，机电一体化相关专业；②3-5年以上非标自动化维护、调试经验；③具备丰富的机电设备维修经验，熟悉常见机械结构、机械零部件、电气元器件及其工作原理，能独立进行设备机械、电气故障检查判断并进行排除；④熟悉博图、汇川伺服、激光熔焊，激光打标者优先；⑤能够适应轮班工作，接受驻海外工厂办公。

　　岗位要求：①中专以上学历，物流仓储专业优先；②3年以上工作经验，有生产制造企业工作经验者优先；③能熟练使用Office、ERP办公软件；④熟悉物流、仓储作业流程；⑤责任感强、具有良好的人际沟通和协调能力、执行力强。

　　公司提供免费三餐、免费住宿、缴纳五险一金、节日福利、开工红包、工龄津贴、夜班津贴、满勤奖金、年终红包等!

　　岗位要求：年龄28-45岁，大专以上学历，具有制造业品质部3年以上管理经验，5年以上行业经验，熟练掌握质量工具及数据分析方法。

　　岗位职责：负责公司整体质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合各项检验及验厂标准；组织开展质量审核、过程监控及问题分析，推动质量问题的及时解决与预防；协调跨部门合作，提升产品和服务质量，确保客户满意度；制定并执行质量培训计划，提升团队质量意识和专业能力。

　　薪资待遇：综合月薪10000-20000元，单休，享受法定节假日，中午提供免费员工餐。

　　岗位要求：年龄25-40岁，高中以上学历，会操作简单的计量工具，责任心强，勤奋好学。

　　薪资待遇：综合月薪5000-7000元，单休，享受法定节假日，中午提供免费员工餐。

　　岗位要求：年龄25-35岁，具有卫浴、家具、建材行业销售经验，熟悉卫浴产品知识，包含产品卖点施工安装、售后服务等；具有酒店管理公司业务经验的优先录用。

　　岗位职责：负责战略客户项目对接，开发拓展其他新项目的月度、季度、年度任务指标达成及数据分析；负责商务谈判、客户信息登记跟进、现场跟进落地、现场技术交底、所属区域的客户关系维护。

　　薪资待遇：月薪5000-6000元+销售额提成，大小休，享受法定节假日，中午提供免费员工餐。

　　岗位要求：年龄55周岁以下，吃苦耐劳；化工行业或有人造石工作经验的优先。

　　岗位要求：①女性，年龄40周岁以下；②大专及以上学历，广告学、传媒、人力资源等相关专业优先；2年及以上企宣、培训或相关岗位工作经验；③技能要求：熟练操作相机（会无人机优先考虑），擅长活动纪实，能独立完成素材采集；熟练运用P图及后期制作软件，能独立完成图片修图、短视频剪辑等工作；具备扎实的文案撰写能力；④性格特质：性格开朗外向，善于沟通表达，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，配合完成各类活动与培训执行。

　　岗位职责：①负责公司企宣工作，企业文化活动策划与落地执行；②负责培训相关工作，组织开展各类内部培训活动；③负责各类内部文案创作，包括活动主持稿、内部通知、活动宣传文案、培训相关文案等；④负责公司各类内部活动主持工作；⑤负责活动素材拍摄和后期处理工作；⑥完成上级交办的其他辅助工作 。

　　薪资待遇：月薪4500-5000元，双休，五险一金，各项福利齐全，过年有25天左右带薪年假等。

　　岗位要求：具有1年以上销售经验，水产养殖等相关专业优先；具有专业水产养殖背景或相关职务经验2年以上者优先；具有较强的市场开拓和管理能力，具有较强的执行力和抗压能力。

　　岗位职责：从事水产饲料的销售和市场推广工作，负责客户关系的维护与拓展，实时掌握客户库存情况与经营动态，负责所属区域团队建设与管理工作，做好每月销售情况、次月工作计划和季度总结汇报等工作。

　　岗位要求：男性，年龄45岁以下，具有1年以上工作经验，负责日常发货计划的制定与执行，确保货物及时准确的发出，能够优化物流成本，提高运输效率。

　　薪资待遇：提供工作餐，实习期两个月，可提前转正，转正后底薪+提成，具体面议。

　　岗位要求：男性，年龄30-53岁，会使用基础电脑，品行端正,吃苦耐劳,有较强的执行力，具有良好的沟通能力和团队协作意识，有耐心，及时记录和汇报生产过程中的异常情况。

　　薪资待遇：提供工作餐，实习期两个月，可提前转正，转正后底薪+提成，具体面议。