2026南京客运段高铁乘务员招聘公告
上海铁路局(南京客运段)南京动车组列车乘务员(劳务派遣用工),动车组列车乘务员100人,详见正文。
(1)在列车长的领导下,认真执行铁路安全生产及旅客运输的规章制度,履行岗位职责,落实作业标准和服务规范;
(2)负责对责任车厢与服务旅客直接相关的客运服务设备设施的使用,卫生保洁质量的监督检查。发现突发问题、设备故障、及时报告列车长;
(3)及时巡视车厢,耐心解答旅客问询,帮助解决旅客困难,做好旅客安全、服务工作;
1. 拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规,品行端正,勤奋敬业,有良好的职业道德和服务意识,服从岗位和工作地点的安排。
2. 性别及年龄要求:男女不限,18-30周岁(出生时间为1995年1月1日-2007年1月30日)。
3. 学历要求:已取得国家认可的大专及以上学历。所学专业为交通运输类、旅游管理类、语言文学类、计算机类、教育学类等专业;具有空乘、客服、旅游等相关工作经历的优先。
4. 身体要求:男身高172cm以上,女身高162 cm以上,身心健康,五官端正,身材匀称,气质佳;无色盲、色弱,双眼矫正视力5.0以上(不带有框眼镜),听力正常,口齿清晰,表达流利;身体外露部位无明显疤痕或刺青,无精神、慢性病史及传染性疾病。
5. 本次招聘江苏省内户籍及安徽省内南京周边城市常住人员优先,现已在铁路相关岗位工作的人员不在此次招聘范围。
1.拟录用人员与我公司签订劳动合同(试用二个月)并办理劳务派遣手续,培训期间按月发放不低于南京市最低工资标准的薪资,经培训合格取得职业资格并独立上岗正常工作后每月税前收入6000-7000元左右,缴纳五险一金,工作期间收入与日常工作绩效挂钩考核发放。
2.高温季节按规定享受高温津贴,防暑降温福利补助,享有国家规定的带薪年休假、法定节假日加班费等。
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中国铁路上海局集团有限公司根据企业发展需要,拟招聘普通高等院校本科及以上学历毕业生,详见正文。
中国铁路上海局集团有限公司根据企业发展需要,拟招聘普通高等院校本科及以上学历毕业生,详见正文
中国铁路上海局集团有限公司根据企业发展需要,拟招聘普通高等院校本科及以上学历毕业生,详见正文
南京动车段招聘通知:招聘要求:男,18-35岁,高中以上学历。要求能吃苦耐劳,详见正文。
宁马城际铁路巡检工,招聘岗位:设备巡检,学历要求大专以上,理工类专业,详见正文。
上海、杭州、南京、合肥、徐州高铁动车组餐吧乘务员(餐服)、专职乘服员(随车保洁),详见正文。
招聘线桥大修施工、钢轨焊接、调车作业、机械设备检修等辅助岗位人员,派遣至中国铁路上海局集团有限公司上海工务大修段从事与铁路线桥维修等有关的辅助性岗位工作,详见正文。
南京地铁6号线协理员招聘,要求大专学历,学信网可查,身体健康,没有犯罪记录,详见正文。
南京地铁空调科技有限公司成立于2022年5月26日,由南京地铁控股,南京地铁运营有限责任公司与石家庄国祥运输设备有限公司共同出资成立,公司办公地点根据生产需要分配各地铁基地。
中烟物流技术有限责任公司2026年公开招聘规划主任工程师2人、高级现场经理1人、现场经理1人、规划工程师1人,详见正文。
1.企业管理类(管理学、公共管理、文学、经济学、法学等)专业4人,硕士研究生及以上学历;2.机械设计工程类专业5人,硕士研究生及以上学历;3.电气自动化类专业3人,硕士研究生及以上学历;4
根据发展需要,常德烟草机械有限责任公司(简称常德烟机公司)拟公开招聘专业技术类、生产操作类和管理类岗位共35人。
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上海铁路局(南京客运段)南京动车组列车乘务员(劳务派遣用工),动车组列车乘务员100人,详见正文。
2. 工作班制采用“轮乘制”班制。3. 工作地点南京客运段乘务担当范围(南京、南通地区)。
(1)在列车长的领导下,认真执行铁路安全生产及旅客运输的规章制度,履行岗位职责,落实作业标准和服务规范;
(2)负责对责任车厢与服务旅客直接相关的客运服务设备设施的使用,卫生保洁质量的监督检查。发现突发问题、设备故障、及时报告列车长;
(3)及时巡视车厢,耐心解答旅客问询,帮助解决旅客困难,做好旅客安全、服务工作;
1. 拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规,品行端正,勤奋敬业,有良好的职业道德和服务意识,服从岗位和工作地点的安排。
2. 性别及年龄要求:男女不限,18-30周岁(出生时间为1995年1月1日-2007年1月30日)。
3. 学历要求:已取得国家认可的大专及以上学历。所学专业为交通运输类、旅游管理类、语言文学类、计算机类、教育学类等专业;具有空乘、客服、旅游等相关工作经历的优先。
4. 身体要求:男身高172cm以上,女身高162 cm以上,身心健康,五官端正,身材匀称,气质佳;无色盲、色弱,双眼矫正视力5.0以上(不带有框眼镜),听力正常,口齿清晰,表达流利;身体外露部位无明显疤痕或刺青,无精神、慢性病史及传染性疾病。
5. 本次招聘江苏省内户籍及安徽省内南京周边城市常住人员优先,现已在铁路相关岗位工作的人员不在此次招聘范围。
1.拟录用人员与我公司签订劳动合同(试用二个月)并办理劳务派遣手续,培训期间按月发放不低于南京市最低工资标准的薪资,经培训合格取得职业资格并独立上岗正常工作后每月税前收入6000-7000元左右,缴纳五险一金,工作期间收入与日常工作绩效挂钩考核发放。
2.高温季节按规定享受高温津贴,防暑降温福利补助,享有国家规定的带薪年休假、法定节假日加班费等。
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