1月14日，在马鞍山学院求职能力实训教室内，马鞍山市2026年首期求职能力实训营2.0版学员在老师的指导下，通过召开“岗位匹配大会”的方式，围绕“厘清我的意向岗位”展开学习。作为全国示范教学模板，该项目自1月12日首期开班以来，全程录音录像，将通过人社部网站向全国推广，38名学员将在为期7天、共31节课的系统培训中提升求职技能。

　　“培训还在进行中，通过培训，不仅增加了求职技巧，也让我对自己的职业规划有了新的认识。”马鞍山学院英语专业毕业生伍赛感慨道。本期实训营学员由市各级人社部门、退役军人事务局等单位联合招募，38名有就业意愿且未就业的青年于1月12日至18日接受封闭式培训。

　　马鞍山是安徽省首批求职能力实训营项目试点区，因成效显著，此次承担2.0版本示范教学模板任务。实训营由市人社局主办，市人才综合服务中心、马鞍山学院承办，中国就业培训技术指导中心、安徽省劳动就业服务局指导。课程萃取先进职业指导经验，融合真实案例，突出“实际操作”特色，覆盖求职准备到签约就业全过程，通过“自助、互助、他助”模式，在激发意愿、简历优化、探索职业、面试技巧、制订计划、求职路演等方面提供精细化指导，课程还包括实地参观企业等观摩教学活动，让学员近距离了解职场真实场景。

　　为更好对接岗位需求，市人社部门前期根据学员求职意向，收集了57家用人单位400余个岗位供选择。1月18日，学员将进行路演，邀请与学员就职意向匹配的企业参加，双方达成意向可当场签约。后续，市人社部门还将提供6个月跟踪服务。

　　市人社局相关负责人表示，马鞍山是较早组建求职能力实训师资队伍的城市之一，下一步将持续做好实训营项目的跟踪服务，不断优化就业指导服务，并在各县区就近开展训练营，发挥示范优势为全国推广贡献“马鞍山智慧”。此次2.0版实训营不仅为学员赋能，更将以标准化教学为全国青年就业服务提供可复制样本。（记者 方燕 通讯员 葛天春 姚乐盟 冯鑫）

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