为提升员工专业能力与安全操作水平，筑牢技能人才发展根基，9月28日-29日，黑龙江石油组织开展2025年初中高级职业技能等级认定考试。本次考试分为理论知识与技能实操两大模块，全省共424名员工参加（包含交投公司34人，龙禹公司29人），其中加能站操作员394人，含初级工189人、中级工199人、高级工6人；油品储运调合工30人，含初级工4人、中级工22人、高级工4人。

　　本次职业技能等级认定考试由黑龙江石油党委组织部（人力资源部）组织开展。为确保考试过程规范有序，党委组织部（人力资源部）提前组织各市分公司相关负责人及考务人员召开专题考务工作会。

　　会议强调，职业技能等级认定是公司强化人才队伍建设、提升员工专业能力的关键举措。要求各市分公司要提高政治站位，加强考试全流程统筹，紧盯设备调试、网络保障等关键环节，做实做细服务保障工作，全力确保考试高标准、高质量完成。

　　理论考试依托网络学院平台组织实施，考试内容紧密结合岗位实际工作需求，围绕安全意识强化、服务能力提升等核心要素科学设定，并配套明确评分细则。既充分检验参考人员的知识储备与理论功底，也助力其精准定位日常业务中的短板与不足，以便在后续工作中着重提升，增强综合能力。

　　考试期间，考场全程启用视频监控，严格执行纪律要求，确保考风严肃、程序规范，切实维护技能等级认定工作的公平性与有序性。理论考试现场，员工们认真答题，自觉遵守考试纪律，共同营造了良好的考试环境。

　　实操考试由各市分公司结合自身实际组织实施。考题设置紧密围绕重点工作任务与岗位实际需求，涵盖油罐安全检查、商品陈列规范、卸油混油事故处置、油气中毒人员急救等多个核心模块。通过实战场景，全面检验员工对仪器设备操作规程的掌握程度，以及在标准化作业流程中发现问题、分析问题和快速处置故障的综合能力。

　　实操考试现场，考评员们严格秉持专业标准，对每位考生的操作流程、动作规范和细节把控进行细致观察，并依据标准公正评分。质量督导员全程进行巡视监督，对考试过程进行详实记录，确保考试的严谨性和公正性。

　　历经紧张角逐与严格考核，黑龙江石油2025年初中高级职业技能等级认定考试工作圆满完成。本次初中高级技能等级认定工作共计通过331人，通过率为78%。

　　下一步，黑龙江石油将以此为契机，持续深化职业技能等级认定工作，不断拓宽人才成长通道，以高质量发展为核心，分层次、分类别拓展技能人才培训内容与形式，持续提高初中高级员工持证比例，致力于培养造就一支高水平、专业化的职工队伍，为黑龙江石油高质量发展夯实技能人才根基。返回搜狐，查看更多