近期，据杭州市“技能照亮前程”培训行动暨高技能人才队伍建设推进会上发布消息，2025年至2027年，杭州市将开展大规模职业技能提升培训行动，全面推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，助力广大劳动者实现技能就业、技能增收。

　　据悉，培训行动将围绕先进制造、数字经济、现代服务、康养托育等重点领域的市场需求，精准发布培训项目，择优确定培训机构；深化市域技能型社会建设，健全终身职业技能培训制度，全面打造“30分钟职业技能培训圈”，培育更多技能型企业和技能型乡村（社区）；面向失业人员、未就业毕业生等重点群体分领域开展职业技能培训，结合产业特色打造行业技能生态圈；畅通技能人才职业发展通道，全面推行“新八级工”制度，扩大“一试双证”试点范围，推进更多行业证书与技能等级证书贯通；推动技工教育高质量发展，深化产教融合，高水平建设一流技师学院和高水平专业群。

　　数据显示，截至2024年年底，杭州市技能人才总量突破265万人，其中高技能人才95万人，数量均居全省前列。与此同时，杭州的技能大师工作室建设也成效显著。截至目前，全市已建成国家级技能大师工作室9家，省级技能大师工作室64家，市级技能大师工作室316家，区、县（市）级技能大师工作室748家。杭州全方位布局高端装备制造业、战略性新兴产业、数字经济和现代服务业等重点产业，技艺技能涵盖钳工、电工、汽车修理工、网络信息与安全管理员、养老护理员等90余个职业（工种）；工作室累计培训劳动者25万余人次，其中高技能人才8万余人次，完成技术攻关和技术革新项目6711项，产生直接经济效益28.4亿元。