守护成长无小事，专业赋能正当时！由昆明市总工会、昆明市人力资源和社会保障局主办，盘龙区总工会、盘龙区人力资源和社会保障局承办的昆明市2025年职工职业技能竞赛婴幼儿发展引导员竞赛，报名现已全面开启！

　　如果你深耕婴幼儿发展引导领域，怀揣着对这份职业的热爱与执着，那么这次竞赛将是展现你专业素养与实践能力的最佳舞台，不妨即刻报名参赛！让我们并肩站上赛场，在比拼中绽放光芒，用过硬的技能书写职业发展新篇章！

　　（一）18周岁以上，法定退休年龄内，初中以上学历，且思想政治素质良好，职业道德高尚，两年内无犯罪记录，无不良从业记录，在昆明市内从事婴幼儿发展引导的职工。

　　（二）已在全国婴幼儿发展引导员技能大赛中获得一等奖、省级一类大赛获得第一名、省级二类大赛获得第一名的人员，不再以选手身份参赛。

　　以《婴幼儿发展引导员国家职业技能标准（2021年版）》三级/高级工国家职业技能标准为依据，参照新时代行业企业发展情况，适当增加相关新知识、新技术、新设备、新技能等内容。由组委会组织专家制定，具体要求详见技术文件（文末下载附件）。

　　决赛由理论知识考核和实操技能考核两部分组成，理论知识考核占总成绩的30%、实操技能考核占总成绩的70%，两者合并计算总成绩并确定名次。若总成绩相同，取实操技能得分高者居前。

　　初赛为县（区）选拔赛，各县（市）区、滇中新区、开发（度假）区、经济合作区总工会联合行业主管部门或相关单位根据实际情况，自行拟定竞赛方案，选拔出参加决赛的选手。

　　2.报名方式：各县（市）区、滇中新区、开发（度假）区、经济合作区总工会初赛选拔完成后，于2025年9月11日（星期四）17:00前报决赛参赛选手名单。决赛报名以县（市）区工会为单位，组织或推荐不少于3名婴幼儿发展引导员作为参赛选手参加决赛。每支参赛代表队设领队1名、技术指导1名、领队为各县（市）区、滇中新区、开发（度假）区、经济合作区总工会负责人或工作人员。

　　3.具体要求：按要求填写《昆明市2025年职工职业技能竞赛婴幼儿发展引导员竞赛参赛选手报名表》《昆明市2025年职工职业技能竞赛婴幼儿发展引导员竞赛参赛选手汇总表》，经本人签字和推荐单位盖章后报送扫描件（文末下载附件）。参赛选手需提交身份证扫描件1份（正反面在同一面）；职业资格证书/职业技能等级证书（或相关专业职称）扫描件1份；近期彩色白底标准证件照电子照片（提交的照片以竞赛项目名称+姓名+身份证号命名，电子照片必须是标准证件照，JPG或JPEG格式，大于1M，身份证号如有字母必须大写）；以上资料报送至竞赛组委会邮箱，本次竞赛不收取纸质文件。

　　由昆明市总工会、昆明市人力资源和社会保障局对决赛优秀选手进行通报，通报范围为进入决赛选手总数的50%。

　　（一）本次竞赛设金牌1名，授予“技术状元”称号；设银牌2名，授予“优秀技术标兵”称号；设铜牌3名，授予“技术标兵”称号；对排名第七名至通报范围内的选手颁发优胜奖。

　　（二）获得第1名的选手，可晋升技师职业技能等级，已有技师职业资格或职业技能等级的（职业相同工种相近，取证时间满一年），晋升为高级技师职业技能等级；

　　（三）获得第2至4名的选手，可晋升高级工职业技能等级，已有高级工职业资格或职业技能等级的（职业相同工种相近，取证时间满一年），晋升为技师职业技能等级；

　　（四）获得第5名至决赛总人数（组）1/2的选手，可晋升中级工职业技能等级，已有中级工职业资格或职业技能等级的（职业相同工种相近，取证时间满一年），晋升为高级工职业技能等级。

　　对获得技术状元、优秀技术标兵、技术标兵的选手，按照《昆明市职工职业技能竞赛管理办法（试行）》（昆工办〔2024〕19号）相关规定发放一定金额的奖金，获得优胜奖的不发放奖金。

　　（一）参赛选手报名确认后不得随意更换。如备赛过程中，参赛选手因故无法参赛，须由所在单位于竞赛开赛前3个工作日内出具书面说明，经竞赛组委会核实后予以更换。

　　（二）参赛选手须严格遵守竞赛规则和赛场纪律，服从裁判安排，尊重对手，文明参赛。对于在竞赛过程中违反纪律、弄虚作假、冒名顶替等行为，一经查实，将取消其参赛资格及竞赛成绩。所获荣誉、称号或奖励的，由工会和人社部门取消、追回。