试睡员的工作职责是：发掘新的酒店，做好入住前的准备工作；体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面；测评后根据客观的体验结果写成报告，并附上大量文字、图片和视频描述；完成领导交办的其他工作。试睡员的招聘条件是：1、年龄在18周岁以上，学历不限，性别不限；2、思维缜密，文字功底扎实；3、具有敏锐的观察力与感受力；4、热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物；5、具有高度的工作积极性，能够承受较大的工作压力。